대한미래융합학회

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대한미래융합학회

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학회소개

정관

제 1 장 - 총 칙

제1조(명칭)

이 법인은 “사단법인 대한미래융합학회”(Korea Future Convergence Society, 이하 “본회”라 한다)라 한다.

제2조(사무소)

본회의 사무소는 대한민국에 두며, 필요한 경우 이사회의 결의로써 지부를 설치할 수 있다.

제3조(목적)

본 회는 다음 각 호를 도모함으로써 학문과 지역 및 국가발전에 기여함을 그 목적으로 한다.

1. 미래융합의 학제적 연구 및 기술교류를 통해 미래융합 연구의 학문 및 기술적 허브 구축
2. 과학적 방법론을 통한 미래융합적 기술개발 전략 제시
3. 선제적 연구활동을 통한 새로운 미래지향적 패러다임 제시
4. 회원 상호간 교류 및 국내외 관련단체와의 협력

제4조(사업)

본회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 한다.

1. 미래융합 학문 및 기술 연구
2. 학회지, 논문집, 연구보고서 기타 미래융합 학문, 기술 및 산학협동에 관한 문헌의 발간
3. 미래융합 학문 및 기술에 관한 강습회, 강연회, 간담회 및 연구발표회 등의 개최
4. 미래융합 학문 및 기술에 관한 계획, 감독 및 기술적 검토 등에 관한 업무 수행
5. 미래융합 학문 및 기술 협동의 교류 증진
6. 국내외 관련 단체와의 학술교류 및 협력
7. 공로표창 및 연구·기술개발장려
8. 목적사업의 경비를 충당하기 위한 수익사업
9. 기타 본회의 목적을 달성함에 필요한 사업

제 2 장 - 회 원

제5조(회원)

본회의 회원은 정회원, 명예회원, 기관회원으로 구분하며, 그 자격은 다음각 호와 같다.

1. 정 회 원 : 미래융합 학문 및 기술에 직·간접적으로 종사하는 자로서 본회의 취지에 찬동하고 소정의 입회원서를 제출하며 3만원의 회비를 납입하고 납입시점부터 2년간 약정한 후 상임이사회의 승인을 얻은 자
2. 명예회원 : 학식과 덕망이 높고 본회 발전에 크게 이바지 한 자로서 회장이 추천하고 상임이사회의 동의를 얻어 추대된 자
3. 기관회원 : 대학(국내에서 인정되는 학위를 부여할 수 있는 대학에 한한다) 및 공공기관으로서 본회의 취지에 찬동하고 소정의 입회원서를 제출하며 소정의 회비를 납부한 후 상임이사회의 승인을 얻은 자(단, 기관회원은 100만원의 회비를 일시로 납입하고 납입시점부터 1년간 약정한 후 이사회의 승인을 얻으면 정회원이 될 수 있다)

제6조(회원의 권리 및 의무)

① 정회원은 선거권과 피선거권 및 총회 의결권을 가진다. 다만, 회비의 납부를 연체한 경우에는 그 권리를 행사할 수 없다.
② 명예회원, 기관회원과 선거권과 피선거권 및 총회 의결권이 없다.

제7조(회원의 탈퇴)

본회의 회원은 자기의 의사에 의하여 언제든지 탈퇴할 수 있다. 다만, 이미 납부된 회비는 반환하지 아니하며, 연간 분납을 약정한 정회원이 임원이 되었거나 1회 이상 선거권, 피선거권 또는 총회 의결권을 행사한 경우에는 이미 체결된 약정을 모두 이행하여야 한다.

제8조(회원의 자격정지 및 제명)

① 본회의 전년도 회비를 납부하지 않은 자는 다음연도부터 회원자격이 정지된다. 다만, 연체된 회비를 모두 납부하면 회원자격을 회복한다.
② 본회의 회원으로서 본회의 목적에 배치되는 행위를 하거나 본회의 명예를 훼손하는 행위를 한 자는 상임이사회의 의결로 제명할 수 있다.

제 3 장 - 임 원

제9조(임원의 구성)

① 모든 임원은 본 학회 정회원으로 구성된다.
② 본회는 다음 각 호의 임원을 둔다.
  • 1. 회장 1인
  • 2. 부회장 10인 내외
  • 3. 이사 150인 내외(회장 및 부회장을 포함한다)
  • 4. 감사 2인 내외
③ 부회장 중 1명의 수석부회장을 둘 수 있다.
④ 이사 가운데 50인 내외의 상임이사를 두고, 상임이사 중 1인을 총무이사로 한다.

제10조(임원의 임기 및 선임)

① 임원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
② 회장, 감사, 고문은 상임이사회의 추천을 받은 후보 가운데 총회에서 선출한다.
③ 수석부회장은 부회장 혹은 상임이사 중에서 회장이 선임한다. 총무이사는 상임이사 가운데 회장이 직권으로 선임한다.
④ 부회장은 상임이사회의 추천을 받은 후보 가운데 총회에서 선출한다. 50만원의 회비를 일시로 납입하고 납입시점부터 2년간 약정한다.
⑤ 이사는 정회원 중에서 회장이 선임한다. 10만원의 회비를 일시로 납입하고 납입시점부터 2년간 약정한다.
⑥ 상임이사는 이사 중에서 회장이 선임한다. 20만원의 회비를 일시로 납입하고 납입시점부터 2년간 약정한다.
⑦ 회장, 감사, 부회장이 임기 중 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때는 상임이사회의 추천을 받은 후보 가운데 총회에서 선출하고, 상임이사나 이사가 임기 중 궐위된 경우에는 회장이 회원 중에서 선임한다. 다만, 이 경우 임원의 임기는 잔여 임기로 한다.

제11조(임원의 해임)

임원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본회의 업무를 방해하는 행위

제12조(임원의 직무)

① 회장은 본회를 대표하고 본회의 업무를 통할하며, 총회 및 상임이사회의 의장이 된다.
② 상임이사는 상임이사회의 구성원이 되며, 총회, 상임이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
③ 이사는 이사회의 구성원이 되며, 총회, 이사회, 상임이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
④ 감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.
  • 1. 본회의 재산상황 및 회계를 감사하는 일
  • 2. 총회 및 상임이사회의 운영과 그 사무에 관한 사항을 감사하는 일
  • 3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점을 발견하였을 때에는 총회, 이사회 또는 상임이사회에 그 시정을 요구하는 일
  • 4. 제3호의 시정요구를 위하여 필요한 때에 총회, 이사회 또는 상임이사회 소집을 요구하는 일
  • 5. 본회의 재산 및 회계상황, 또는 총회, 이사회 또는 상임이사회의 운영과 업무에 대한 사항에 대하여 총회, 이사회 또는 상임이사회에서 또는 회장에게 의견을 진술하는 일

제13조(명예회장)

① 본회의 운영과 발전을 위하여 명예회장을 둔다.
② 명예회장은 전임회장으로서 회장이 추대하고 총회의 인준을 받는다.
③ 명예회장은 상임이사회를 포함한 각종 회의에 참석하여 의견을 개진할 수 있다.
④ 명예회장은 본회 발전을 위하여 회장단에 자문할 수 있다.

제14조(고문)

본회의 취지에 찬동하며 학식과 덕망이 높은 자를 상임이사회의 추천과 동의를 얻어 본회의 고문으로 추대할 수 있다.

제 4 장 - 총 회

제15조(총회의 구성)

① 총회는 정회원으로 구성한다. 다만, 준회원, 단체회원, 특별회원과 명예회원은 총회에 출석하여 의견을 개진할 수 있다.
② 총회의 의장은 회장이 된다.

제16조(총회의 기능)

총회는 본회의 최고의결기관으로서 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 회장 및 감사의 선출
2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
3. 재산의 처분·임대·권리설정에 관한 사항
4. 사업 계획 및 예산의 승인
5. 사업 보고 및 결산의 승인
6. 기타 중요사항

제17조(총회의 소집)

① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며 회장이 소집한다.
② 정기총회는 연 1회 11월에 소집하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 상임이사회의 의결로 이를 조정할 수 있다.
③ 임시총회는 다음 각 호에 해당하는 사유가 있을 때 20일 이내에 소집한다.
  • 1. 회장의 요구 또는 상임이사회의 의결이 있을 때
  • 2. 정회원 4분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때
  • 3. 재적이사 5분의 1 이상의 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때
  • 4. 정관 제12조 제4호에 의거 감사가 소집을 요구할 때
④ 총회의 소집은 회장이 회의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서로 각 회원에게 통지하여야 한다.

제18조 (총회의 의결정족수)

① 총회는 정회원 4분의 1 이상의 출석으로 성립하고 총회의 의결은 정관에서 따로 정한 경우를 제외하고는 출석회원 과반수의 찬성으로 한다.
② 정회원의 출석 및 의결권은 총회에 참석하는 다른 정회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

제19조(의결 제척 사유)

회장, 상임이사, 이사 또는 회원은 다음 각 호에 해당하는 사항에 대한 의결에는 참여하지 못한다.

1. 회장, 상임이사, 이사 또는 회원 자신과 관련된 임원의 선임 또는 해임에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서, 회장, 상임이사, 이사 또는 회원 자신과 본회의 이해가 상반되는 사항

제 5 장 - 이 사 회

제20조(이사회의 구성)

이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구성하며, 의장은 회장이 된다.

제21조(이사회의 의결사항)

다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.

1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산 및 결산에 관한 사항
4. 재산관리에 관한 사항
5. 지부 설치에 관한 사항
6. 중요 규칙 제정에 과한 사항
7. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
8. 기타 본회 운영에 필요한 사항

제23조(구분 및 소집)

① 이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때 회장이 소집한다.
② 이사회의 소집은 회장이 회의의 안건·일시·장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서로 부회장, 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.
③ 이사회는 제2항의 통지사항에 한하여만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제24조(이사회 소집의 특례)

① 이사장은 다음 각호 중 어느 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
  • 1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제기하여 소집을 요구하였을 때
  • 2. 제12조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구하였을 때
② 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 소집할 수 있다.
③ 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.

제25조(이사회의 의결정족수)

① 이사회는 재적이사의 과반수 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
② 이사회의 출석 및 의결권은 이사회에 참석하는 다른 이사에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 이사회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.
③ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술 할 수 있다.

제26조(서면결의)

① 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 다만 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 그러하지 아니하다.
② 회장은 제1항 본문에 따른 서면결의의 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.

제27조(이사의 의결권 제척사유)

이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 회원 자신과 본회의 이해가 상반되는 사항에 대해서는 의결권을 행사할 수 없다.

제 6 장 - 상임이사회

제28조(상임이사회의 구성)

① 상임이사회는 회장, 부회장 및 상임이사로 구성한다.
② 상임이사회의 의장은 회장이 된다.
③ 명예회장, 상임고문 및 감사는 상임이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제29조(상임이사회의 기능)

① 본회의 상임이사회는 다음 각 호의 기능을 수행한다.
  • 1. 본회의 장기발전계획 및 회계연도의 사업계획 수립
  • 2. 예산 및 결산서의 작성
  • 3. 회원의 가입에 관한 사항
  • 4. 명예회원 및 특별회원에 대한 동의
  • 5. 회장, 감사의 후보의 추천이나 궐위된 회장, 부회장 및 감사 후보의 추천
  • 6. 회원의 제명 및 포상에 관한 사항
  • 7. 전문위원회 또는 분과위원회의 설치에 관한 사항
  • 8. 직원의 임명추천
  • 9. 정관에 의하여 상임이사회의 권한으로 되어 있는 사항
  • 10. 총회로부터 위임 받은 사항
  • 11. 그 밖의 본회 활동과 관련된 중요한 사항

제30조(상임이사회의 운영)

본 장에 특별한 규정이 없는 한 상임이사회의 운영에 관하여는 이사회에 관한 규정을 준용한다.

제 7 장 - 위원회

제31조(위원회)

① 회장은 본회의 업무 또는 특정분야의 연구 등을 수행하기 위하여 상임이사회의 의결을 거쳐 전문위원회 또는 분과위원회를 설치할 수 있다.
② 전문위원회 및 분과위원회의 위원장은 회장이 임명한다. 위원장의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있으며, 위원회의 운영은 별도의 규정에 따른다.

제 8 장 - 지부

제32조(지부)

① 본회 정관에 규정한 본회의 사업과 조직의 활성화를 위하여 이사회의 의결을 거쳐 지부를 둘 수 있다.
② 지부의 임원은 지부 회칙에 따라 선출하고 지부장 및 감사는 본회 회장이 임명한다.
③ 지부의 설치와 운영에 관한 규정은 별도로 정한다.

제 9 장 - 재정 및 회계

제33조(재정)

본회의 재정은 다음 각호의 수입금으로 충당한다.

1. 회원의 회비
2. 찬조금 및 보조금
3. 사업에 부수되는 수입
4. 기타 수입금

제34조(회계연도)

본회의 회계연도는 정부 일반회계의 회계연도에 따른다.

제35조(사업계획과 세입세출예산)

본회의 매 회계연도의 사업계획서와 예산안을 작성하여 상임이사회의 의결을 거쳐 당해 회계연도 개시 후 2개월 이내에 총회의 승인을 받는다.

제36조(사업실적 및 결산)

본회는 매 회계연도의 사업실적 및 수지결산서를 작성하여 상임이사회의 의결을 거쳐 당해 회계연도 종료 후 2개월 이내에 총회 승인을 받는다.

제37조(임원의 보수)

본회의 상근직 임원에 대한 보수는 별도 규정으로 정하고, 상근직 임원을 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니함을 원칙으로 한다. 다만, 예산범위 내에서 실비의 보상은 할 수 있다.

제38조(서류 및 장부의 비치 등)

① 본회는 매년 3개월 내에 재산목록을 작성하여 사무국에 비치하여야 한다.
② 본회는 전항에 규정된 것 이외에 다음 각 호의 서류 및 장부를 비치하여야 한다.
  • 1. 정관
  • 2. 임직원의 명부와 이력서
  • 3. 이사회, 상임이사회 및 총회의 회의록
  • 4. 수입·지출에 관한 장부 및 증빙서류
  • 5. 자산대장
  • 6. 주무관청 및 관계기관과의 수발된 문서
  • 7. 기타 본회 운영을 위하여 작성된 서류

제 10 장 - 보 칙

제39조(해산)

본회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적 정회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하고 주무관청에 신고한다.

제40조(청산)

본회가 해산하고자 할 때에는 최연장 감사가 청산인이 되어 그 직무를 수행한다. 단, 해당 감사가 업무를 추진하기 어려울 시에는 총회의 결의로 정한 자로 그 직무를 대신한다.

제41조(해산법인의 재산귀속)

본회가 해산할 때의 잔여 재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본회의 목적과 유사한 단체에 기증한다.

제42조(정관의 개정)

본회의 정관의 개정은 상임이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성과 총회의 결의를 거쳐 주무관청을 허가를 받아야 한다.

제43조(규정)

이 정관의 시행에 필요한 규정은 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다.

제44조(준용)

이 정관에 규정하지 아니한 사항은 미래창조과학부장관 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.

부 칙

제1조(시행일)

이 정관은 창립총회 이후 총회에서 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인 후 시행한다.

제2조(경과규정)

이 정관 시행 당시 법인설립을 위하여 발기인이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제3조(발기인 기명날인)

본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 발기인 전원이 기명 날인한다.